Digitalisierung beginnt beim Menschen
Mit ziel- und lösungsorientiertem Coaching begleite ich dich und dein Team dabei, diese Transformation aktiv zu gestalten – mit Begeisterung, Klarheit und Neugier.
WORUM GEHT'S
Veränderung gestalten – Digitalisierung als Chance
Digitalisierung ist mehr als nur Technologie – sie verändert, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. Unternehmen und Teams stehen vor der Herausforderung, sich in einem ständig wandelnden Umfeld zurechtzufinden. Prozesse müssen neu gedacht, Strukturen angepasst und neue Wege der Zusammenarbeit gefunden werden.
Doch Veränderung bringt oft Unsicherheiten mit sich. Wie gelingt es, Teams mitzunehmen? Wie können Ängste und Widerstände überwunden werden? Und wie wird aus technologischem Fortschritt eine echte Weiterentwicklung für Menschen und Organisationen?
Als zertifizierter systemischer Coach begleite ich dich und dein Team dabei, Digitalisierung nicht nur als technische Notwendigkeit, sondern als Wachstumschance zu begreifen. Mit Klarheit, Struktur und kreativen Methoden unterstütze ich euch dabei, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken – für mehr Motivation, Orientierung und eine erfolgreiche Zukunft.
DEINE BENEFITS
Digitale Veränderung erfordert Flexibilität – was Unternehmen von Improvisationsmethoden lernen können
Digitale Transformation zeigt sich in Unternehmen auf ganz unterschiedliche Weise – genau das macht sie komplex. Häufig geht es darum, analoge Prozesse durch digitale Lösungen zu ersetzen, wie beispielsweise die Einführung einer zentralen Plattform für Projektmanagement, Kommunikation und Zeiterfassung.
Was technisch sinnvoll erscheint, bringt auf menschlicher Ebene oft Unsicherheit mit sich: Mitarbeiter sorgen sich um Veränderungen ihrer Aufgaben im Unternehmen, Führungskräfte sind verantwortlich, Halt und Orientierung zu geben und das Team durch den Wandel zu führen.
Sobald etwas nicht mehr so ist wie es immer war sind Unternehmen und Teams gefordert, sich auf Unsicherheiten einzulassen, neue Prozesse zu entwickeln und aktiv Veränderungen voranzutreiben. Erfolgreiche digitale Transformation braucht eine offene Haltung, konsequentes Handeln und kreative Lösungswege.
Veränderung mit Leichtigkeit gestalten
Die Parallelen zu Improvisationsmethoden
Systemisches Coaching als Brücke
Mein Angebot
Maßgeschneiderte Begleitung für deine Transformation
Veränderung ist wie die Metamorphose von der Raupe zum Schmetterling: ein Prozess des Wachsens, Entwickelns und Entfaltens. Deshalb sind meine Coaching-, Trainings- und Beratungsangebote so gestaltet, dass sie individuell angepasst und wirkungsvoll kombiniert werden können.
Trainings & Workshops – Entwicklung praxisnah erleben
Meine Trainings bieten interaktive Methoden, um Veränderung greifbar zu machen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
Im Rahmen von Tagesworkshops arbeiten wir im Rahmen praxisorientierter Formate, die gezielt an den Bedürfnissen deines Unternehmens ausgerichtet sind.
Langfristige Begleitung – nachhaltige Entwicklung fördern
Veränderung passiert nicht mit einem Fingerschnippen – sie braucht Zeit, Reflexion und kontinuierliche Anpassung.
Meine langjährige Erfahrung im IT-Bereich, die gleichermaßen aktive, wie auch intensive und praktische Anwendung von Methoden des Improvisationstheaters und vor allem durch lösungs- und zielorientierte Vorgehensweisen des systemischen Coachings eröffnet sich dir hier ein breites Spektrum an Erfahrung und Wissen, das du anzapfen und für dein Unternehmen nutzen kannst.
Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Kombination aus Coaching, Training und Beratung am besten zu deinem Anliegen passt!
Systemisches Coaching – Klarheit gewinnen, Lösungen entwickeln
Ob als Einzelcoaching oder im Team – Coaching hilft dabei, Herausforderungen strukturiert anzugehen, Perspektiven zu erweitern und nachhaltige Lösungen zu finden. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam deine Herausforderungen, Vorstellungen und Wünsche und definieren einen klaren Fahrplan für unsere Zusammenarbeit.
Einzelcoaching
Für Führungskräfte, Projektleiter oder Mitarbeitende, die sich individuell weiterentwickeln und neue Handlungsstrategien erarbeiten möchten. Coaching ist kein letzter Ausweg, sondern ein wertvolles Instrument zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es darf als Geschenk an sich selbst verstanden werden – als bewusste Investition in die eigene Entwicklung.
Teamcoaching
Für Teams, die sich in digitalen Veränderungsprozessen befinden und ihre Zusammenarbeit stärken oder Herausforderungen gemeinsam bewältigen wollen.
Online-Coaching
Einzelcoaching unabhängig vom Standort – mit professionellen Tools, die ohne technische Vorkenntnisse genutzt werden können.
Beratung – strategische Begleitung für nachhaltigen Erfolg
Veränderungen erfolgreich umzusetzen erfordert nicht nur Methoden, sondern auch die richtige Strategie. Ich unterstütze dein Unternehmen dabei, Potenziale zu erkennen und Transformationsprozesse von Grund auf zu analysieren, zu definieren und in eine strategische Planung zu überführen. So entsteht eine fundierte Basis für langfristigen Erfolg.
Über mich
Veränderung gestalten, Möglichkeiten entdecken
Veränderung ist ein natürlicher Bestandteil meines Lebens – privat wie beruflich. Seit über 20 Jahren bewege ich mich in der IT-Branche – als Entwickler, Projektleiter und Geschäftsführer meiner eigenen Firma. Dabei durfte ich lernen, dass technologische Innovationen zwar den Rahmen für Fortschritt schaffen, aber der eigentliche Wandel in den Köpfen und Herzen der Menschen stattfindet. Digitalisierung ist nicht nur ein technisches Upgrade, sondern ein Veränderungsprozess, der Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Denkweisen prägt.
Meine Begeisterung für Menschen und ihre Entwicklung hat mich dazu gebracht eine Ausbildung im systemischen Coaching zu absolvieren – als Start einer Reise, die mit weiteren Aus- und Weiterbildungen fortgesetzt wird, um den Nutzen für meine Kunden stetig zu optimieren. Mein Ansatz ist lösungsorientiert, praxisnah und immer individuell auf die Menschen und ihre Herausforderungen zugeschnitten.
Ein weiteres Element meiner Arbeit ist die Improvisation. Improvisation bedeutet nicht nur Flexibilität und Spontaneität, sondern auch, Ängste zu überwinden, neue Perspektiven einzunehmen und im Team gemeinsam spielerisch Lösungen zu entwickeln. Wer sich traut, im Moment zu agieren, kann Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit begegnen.
Was dabei nie fehlen darf: Humor. Er ist eine meiner wichtigsten Ressourcen im Leben. Richtig eingesetzt, verbindet er Menschen, löst Spannungen und hilft, auch in herausfordernden Situationen eine neue Perspektive zu finden. Veränderung ist nicht immer leicht – aber sie kann mit Freude und Offenheit gestaltet werden.
Mein Ansatz verbindet digitale Expertise, systemisches Coaching und kreative Improvisationsmethoden. So unterstütze ich Unternehmen und Teams dabei, Digitalisierung nicht nur als technische Notwendigkeit zu begreifen, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – mit Klarheit, Begeisterung und einem Lächeln.
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du und dein Team Veränderung aktiv gestalten könnt!
Kunden & Zusammenarbeit
Klarheit, Lösungen, nachhaltige Veränderung
Meine Kunden sind Unternehmen mit geplanten digitalen Veränderungsaufgaben – einschließlich ihrer Führungskräfte und Teams, sowie Digital-Agenturen, die Unternehmen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen begleiten.
Jede Organisation, jedes Team und jeder Veränderungsprozess ist einzigartig. Deshalb gestalte ich meine Begleitung individuell und maßgeschneidert, stets auf Augenhöhe und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
Mein Ziel ist es, die Wahrscheinlichkeit für einen erfolgreichen Veränderungsprozess signifikant zu erhöhen – durch klare Lösungswege, strukturierte Herangehensweisen und die richtige Mischung aus Reflexion, Praxis und Umsetzung.